Waarom geen ChatGPT gebruik voor arbeidsrechtelijke vragen?
Steeds meer HR-professionals gebruiken ChatGPT of andere LLM-modellen om snel antwoord te krijgen op arbeidsrechtelijke vragen. Het lijkt handig: je typt een vraag in en krijgt binnen seconden een overtuigend antwoord. Maar juist dáár gaat het mis. Generieke LLM-modellen geven vaak foutieve of misleidende antwoorden op arbeidsrechtelijke vragen.