Dossieropbouw: wat is het?
Dossieropbouw is het proces waarbij je als werkgever of HR-professional systematisch en zorgvuldig gegevens verzamelt, vastlegt en beheert over het functioneren, gedrag en andere relevante aspecten van een werknemer. Het doel van dossieropbouw is om een volledig en objectief beeld te creëren dat kan worden gebruikt bij beslissingen over bijvoorbeeld functioneren, verbetertrajecten, ontslag of andere arbeidsrechtelijke kwesties. Een goed opgebouwd dossier is cruciaal om juridische risico’s te beperken en om aan te tonen dat je als werkgever zorgvuldig hebt gehandeld.